Márcia Isabel Heinen, advogada, 53 anos, especializada em Direito Cooperativo, Gestão em Cooperativismo, Vice-Presidente da Cooperativa de Crédito SICREDI COOABCRED\RS, coordenadora do Comitê-Mulher Cooperativas Segmentadas Sicredi, tem dedicado à sua vida às cooperativas.
Como advogada há muito tempo presta consultoria jurídica para as cooperativas do ramo habitacional, de trabalho e sempre pensou na criação de uma cooperativa de crédito para os advogados.
Desde 2021 ela tem atuado como coordenadora do Comitê-Mulher das Cooperativas Segmentadas Sicredi e nessa entrevista contou à MundoCoop um pouco dos desafios desse projeto e da importância do empoderamento feminino nas cooperativas.
Confira!
Como entrou no setor das cooperativas?
Foi então, na companhia de mais dois colegas, conseguimos propor a Ordem dos Advogados do Brasil da Seccional do Estado do Rio Grande do Sul – OAB/RS, a formação de uma cooperativa de crédito. E, assim, após a criação de uma Comissão de Advogados e Advogadas para o Estudo desta Cooperativa, em 25\04\2014 inaugurou-se a Cooperativa de Crédito, Poupança e Investimento dos Advogados e Serventuários do Poder Judiciário no Estado do Rio Grande do Sul, Sicredi Cooabcred RS. Diante da minha participação no encaminhamento da proposta de criação da cooperativa e estar sempre presente e atuante naquela Comissão de Estudos fui escolhida para ser Vice-Presidente do Conselho de Administração.
Como o tema das mulheres aparecem nas cooperativas?
As mulheres, desde os anos de 1960, se reúnem em movimentos sociais em busca de igualdade de direitos, lutando sempre por novas conquistas. E hoje, não muito diferente, busca-se a igualdade de gênero. O respeito a todas as pessoas está nos valores essenciais do Cooperativismo e do Sicredi, assim como das grandes corporações do mundo e atualmente é um assunto debatido de forma enfática. O Cooperativismo de crédito, em âmbito global, vem discutindo este tema e elencou a inclusão das mulheres no negócio como um desafio global. A diversidade é elemento de impacto nos resultados corporativos, gerando um negócio sustentável e com responsabilidade.
Quais são os desafios das mulheres nas lideranças?
O importante neste processo de liderança feminina é não deixar que a busca pela aceitação social guie nossas decisões pessoais, algo que nos impede de sermos mulheres empoderadas.
E aqui, a palavra “empoderamento” no sentido de desenvolver o autoconhecimento, ter autoestima, saber se priorizar, conseguir respeitar suas vontades e ter suas próprias decisões.
Entendo, hoje, que o fato de termos poucas mulheres na liderança de cooperativas, foi a inexistência de um movimento que promova mudanças com o objetivo de dar mais poder a toda as mulheres.
Como e por que foi criado o Sicredi Cooperativas Segmentadas?
Desde o ano de 2020, o Sicredi é signatário do Pacto Global, comprometendo-se a implementar os princípios universais de sustentabilidade, sendo a igualdade de gênero. Um dos pilares deste movimento é o Comitê Mulher criado para elevar a representatividade feminina nos cargos de liderança das cooperativas.
E com esta finalidade, eu propus a criação de um Comitê Mulher envolvendo as 06 cooperativas segmentadas de todo o Sistema Sicredi Central Sul\Sudeste, formado por sócias integrantes destas 06 cooperativas nos seguintes segmentos, sendo elas representantes das Cooperativas: Sicredi COOABCred-RS, exclusiva para Advogados (as) e Serventuários da justiça no Estado do Rio Grande do Sul, no qual sou vice-presidente e presidente do Comitê. Sicredi
Pol RS/SC, exclusiva para integrantes da polícia federal e rodoviária federal do Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Sicredi Mil, exclusiva para membros da segurança pública do RS e empresas sem fins lucrativos. Sicredi Ajuris, exclusiva para Magistrados, defensores públicos e procuradores do Estado do Rio Grande do Sul. Sicredi Ministério Público, exclusiva para integrantes do Ministério Público do Rio Grande do Sul e Sicredi Cooperucs, exclusiva para professores, alunos e funcionários da Universidade de Caxias do Sul.
Qual é o papel do Comitê Mulher Sicredi Cooperativas Segmentadas?
O Comitê Mulher Sicredi Cooperativas Segmentadas tem oportunizado as suas integrantes capacitação em liderança, cooperativismo, comunicação e empreendedorismo. O objetivo é dar o empoderamento necessário a estas mulheres para ocuparem os cargos de gestão que estão ali para serem ocupados também por mulheres. Só assim construiremos juntos uma sociedade mais próspera.
O cooperativismo, como uma filosofia com o intuito de transformar o mundo em um lugar mais justo, equilibrado e com melhores oportunidades com interesse pela comunidade, é muito mais que um modelo de negócio. Um modelo cooperativista, fundamentalmente, é um modelo socioeconômico que busca promover mais igualdade e justiça.
Os resultados do cooperativismo são repartidos entre todos os envolvidos, afinal, trata-se de instituições geridas de maneira democrática, onde todos são donos do negócio, onde homens e mulheres, portanto, devem ter a mesma representatividade entre os colaboradores das cooperativas, inclusive nas lideranças.
Por Priscila de Paula – Redação MundoCoop
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