O Sistema Ocergs conquistou a certificação Great Place to Work. A organização divulgou e comemorou junto de seus colaboradores nessa quinta-feira (23) na sua sede, em Porto Alegre. A certificação é concedida a partir de uma pesquisa realizada com os colaboradores e avalia diversos fatores do clima organizacional como confiança na liderança da empresa, inovação e ambiente de trabalho.
Para a gerente de Desenvolvimento Humano do Sistema Ocergs, Carolina Nunes Scherer, o desenvolvimento de diversas ações durante o ano, como o Programa de Desenvolvimento de Lideranças – PROAS, a implementação de um Plano de Cargos e Salários com a orientação de consultorias renomadas no mercado, Comitês e Ações de capacitação e desenvolvimento de equipes, foram essenciais para a conquista da certificação.
“A implementação da metodologia de GPTW foi aplicada em 2022 aqui no Sistema e ao rodar o primeiro ciclo de pesquisa, obtivemos resultado abaixo do índice mínimo de certificação. A partir disso, a gerência de Desenvolvimento Humano trabalhou na análise e desdobramento dos resultados obtidos e no desenvolvimento de ações que fizessem a diferença no dia a dia de quem trabalha na organização, com um ambiente onde os colaboradores se sintam valorizados, apoiados e motivados“.
Carolina afirmou que a criação do Comitê GPTW foi crucial para o desenvolvimento da organização, visto que ele se dedicou intensamente à análise dos resultados e à proposição de melhorias. E graças a essas ações, no novo ciclo de pesquisa de clima realizado este ano, houve um aumento de 11 pontos na favorabilidade, o que demonstra que elas foram efetivas, relevantes e alinhadas com a percepção dos colaboradores.
Composto por analistas de diferentes áreas, o comitê seguiu a mandala GPTW que, com foco na confiança, contém 9 pilares e práticas da organização: Compartilhar, Inspirar, Falar, Escutar, Agradecer, Desenvolver, Cuidar, Contratar e Celebrar. Cada uma alinhada com a proposta de lançamento do avatar ElizaCoop, que surge com o objetivo de comunicar as boas práticas desenvolvidas pelo Sistema Ocergs.
Como próximos passos, Carolina revela que celebrar é fundamental, pois essa conquista simboliza a dedicação de diversas pessoas que acreditam na construção de um melhor ambiente de trabalho. Para o presidente do Sistema Ocergs, Darci Hartmann, o momento é de comemoração e de olhar os próximos passos.
“Estamos muito felizes com esse resultado. Parabenizo a todos pelo trabalho, que é contínuo de crescimento e de construção. Precisamos nos desafiar cada vez mais em busca de excelência e qualificação da nossa organização, focando sempre nos melhores resultados e entregas para as nossas cooperativas. Vamos avaliar todos os resultados e pensar nas nossas ações de melhoria para o próximo ciclo. Vamos juntos”, convidou.
Fonte: Sistema Ocergs
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