Conhecidas pelo zelo e cuidado com as pessoas, as cooperativas capixabas que fazem parte do Ramo Saúde também são referência na geração de empregos. De acordo com a edição mais recente do Anuário do Cooperativismo Capixaba, em 2022 elas reuniam 5,2 mil colaboradores, o equivalente a 45,3% do total de pessoas empregadas pelo movimento coop no ano.
Em todo o país o movimento cooperativista é composto por sete ramos, e cada um deles agrupa cooperativas de acordo com a dinâmica e negócios delas. No Espírito Santo existem 18 coops de saúde, considerando aquelas que estão devidamente registradas no Sistema OCB/ES, a organização de representação sindical e institucional do coop capixaba. A finalidade delas é prover ou adquirir, coletivamente, serviços dedicados à preservação, assistência e promoção da saúde humana.
Dr. Pedro Scarpi Melhorim, presidente do Sistema OCB/ES e pediatra em uma coop de saúde capixaba conhece bem essa realidade. Seu vínculo com o cooperativismo começou ainda em 1996, quando se tornou cooperado da Unimed Sul Capixaba. A liderança enaltece o índice de empregabilidade das coops do ramo e a qualidade dos atendimentos prestados à população.
“Cada ramo se sobressai em algum aspecto, e as coops de saúde são exemplares quando o assunto é a geração de empregos para a população. Essa é uma característica que demonstra o compromisso delas com a perenidade do modelo de negócio coop, bem como com a prestação de serviços de excelência para os seus clientes, considerando o volume e a qualificação dos profissionais contratados”, avalia.
Além dos colaboradores, as cooperativas de saúde contam com um quadro de 5,5 mil cooperados. Em sua maioria, são profissionais da saúde que prestam seus serviços para os clientes das cooperativas, ou seja, pessoas físicas ou jurídicas.
Tanto os cooperados como os colaboradores do ramo são frequentemente incentivados a aprimorar e expandir seus conhecimentos. Isso fica evidente com o Anuário do Cooperativismo Capixaba, segundo o qual as coops de saúde do estado investiram por volta de R$ 1,4 milhão em treinamentos e capacitações para esses quadros sociais no último ano. Em comparação com 2021, o aumento foi de 78,4%. O volume de horas dedicadas à profissionalização também evoluiu, indo de cerca de 104 mil horas para mais de 117 mil horas.
PROTAGONISMO FEMININO
Além de ser o maior empregador no coop capixaba, o Ramo Saúde também de destaca pela valorização das mulheres no ambiente profissional. As cooperativas desse ramo possuem o segundo maior percentual de mulheres no quadro de colaboradores, atrás somente do Ramo Consumo. Em um universo de 5,2 mil pessoas contratadas, 74,7% são colaboradoras. Mais de um terço delas têm entre 30 e 59 anos.
Entre os cooperados os homens ainda são maioria, mas no último biênio a participação feminina cresceu 9%. Dessa forma, há quase 1,8 mil mulheres prestando seus serviços para as coops de saúde do estado.
Para ampliar ainda mais a participação das mulheres no coop capixaba e na área da saúde, uma cooperativa possui um núcleo Núcleo Feminino Cooperativista. É a Unimed Sul Capixaba, cujo grupo reúne cooperadas e colaboradoras da coop. Juntas elas idealizam e desenvolvem ações para fomentar o protagonismo delas no ambiente profissional, visando também o aumento de mulheres em cargos de liderança.
CONTRATAÇÃO DE PCDs
O Ramo Saúde do coop capixaba também se sobressai por contratar o maior número de Pessoas Com Deficiência (PCDs) em relação aos demais ramos. No último ano havia 187 profissionais PCDs atuando nessas cooperativas, representando 3,58% do quadro geral de empregados.
“É muito importante promover a diversidade e dar acesso a oportunidades de trabalho para diferentes públicos no meio cooperativista. Assim como a participação feminina, é imprescindível valorizar as Pessoas Com Deficiência e viabilizar a participação delas no mercado de trabalho. Até o momento, as cooperativas de saúde do nosso estado estão na vanguarda do cumprimento dessa responsabilidade coletiva”, reflete o diretor-executivo do Sistema OCB/ES, Carlos André Santos de Oliveira.
CONTRIBUIÇÕES FINANCEIRAS
O sucesso e o impacto positivo das cooperativas de saúde também podem ser mensurados em termos econômicos. Em 2022 elas registraram uma movimentação de R$ 2,7 bilhões. Desse total, 93% do faturamento veio dos planos de saúde.
Já em relação às especialidades médicas, as maiores receitas correspondem à anestesiologia e à ortopedia. Já em relação a procedimentos, os mais frequentes foram os exames, os atendimentos e as consultas médicas e ambulatoriais, por meio dos 290 pontos de atendimento distribuídos pelo Espírito Santo.
A contribuição econômica direta dessas coops para a sociedade se deu, principalmente, por meio do pagamento de tributos. Em 2022, foram recolhidos R$ 205,4 milhões em tributos federais e R$ 38 milhões em tributos municipais.
Houve, ainda, investimentos em ações sociais. No último ano as coops capixabas de saúde doaram R$ 4,37 milhões para apoiar programas e projetos pagos pelas cooperativas de crédito.
Para ter acesso aos principais indicadores do cooperativismo no Espírito Santo basta acessar o Anuário do Cooperativismo Capixaba 2023. Em complemento, o Sistema OCB/ES tem preparado textos que destacam dados relevantes gerais e por ramos do coop. Para ler todo material, basta clicar aqui.
Fonte: Sistema OCB/ES
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