A Coamo acredita que o processo de mudança para tornar o cooperativismo e o agronegócio mais produtivo e eficiente passa pela formação, educação e desenvolvimento dos cooperados. Pensando assim, realiza desde 1998 o Programa de Formação de Jovens Líderes Cooperativistas, com a participação de associados de toda área de ação no Paraná, Santa Catarina e Mato Grosso do Sul. A formatura da 26ª turma foi realizada no dia 25 de agosto com a presença dos formandos e familiares. O curso começou 6 de abril e foram mais de 144 horas de aprendizado em sete módulos que trataram sobre a Coamo, Credicoamo, cooperativismo, liderança, gestões de pessoas, financeira e de marketing. Realizado no formato presencial e virtual, o curso foi em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/PR).
O presidente dos Conselhos de Administração da Coamo e Credicoamo, José Aroldo Gallassini, observa que um dos objetivos do curso é garantir a sucessão e perpetuação das duas cooperativas. “São líderes que poderão participar dos conselhos fiscal e de administração, tanto da Coamo quanto na Credicoamo. Trata-se de duas grandes cooperativas e que precisam de pessoas preparadas e competentes para administrá-las”, comenta Gallassini. Ele lembra que mais de mil cooperados já passaram pelo curso, preparados, também, para a sucessão no campo. “São cooperados que estão dando continuidade as atividades agrícolas com mais conhecimento e profissionalismo”, pondera Gallassini.
Tomas Sparano Martins, professor da Universidade Federal do Paraná (UFPR), foi um dos responsáveis por ministrar o curso. Ele conta que cada turma é diferente e que a 26ª teve como diferencial a jovialidade e intensidade de receber mais conhecimento. “A Coamo está no caminho certo, com essas iniciativas. É importante se preocupar com a sucessão no campo e, também, nos conselhos das cooperativas”, ressalta.
Fonte: Imprensa Coamo
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