Lideranças das cooperativas mirins do Espírito Santo participaram de uma jornada de aprendizagem, troca de experiências e descontração nesta sexta-feira, dia 1° de dezembro. Mais de 160 crianças, adolescentes e professores de coops educacionais e escolas públicas participaram do 1° Encontro Estadual de Lideranças Cooperativistas Mirins. O evento ocorreu no Sesc de Aracruz e foi organizado pelo Sistema OCB/ES em parceria com o Sicoob ES e o Instituto Sicoob.
Estiveram presentes representantes das dez cooperativas mirins que atuam em diferentes municípios do Espírito Santo. Três delas, as pioneiras, foram constituídas em 2018. Este ano outras sete foram criadas, por meio de uma expansão planejada do programa Cooperativa Mirim. Metade de todas elas são formadas por alunos de cooperativas educacionais, enquanto outras cinco surgiram em escolas públicas.
Em uma referência ao universo gamer, a programação foi estruturada em quatro fases repletas de conteúdos, conversas e recreação. O jogo, apelidado de “Game Coop”, foi conduzido pelo mestre de cerimônias e ator Rodrigo Campaneli. Ao longo dele, os participantes puderam aprofundar seus conhecimentos sobre as coops mirins e compartilhar ideias.
Durante a abertura, os representantes das instituições que organizaram o evento enalteceram o trabalho desenvolvido pelas coops mirins. Carlos André Santos de Oliveira, diretor-executivo do Sistema OCB/ES, destacou como esse programa contribui com a formação dos alunos que dele participam. “É muito importante vivenciar o cooperativismo na cooperativa mirim e dentro da família. Com esse programa vocês se tornam, cada vez mais, crianças, adolescentes e jovens que entendem e têm o cooperativismo na veia, para um dia, quem sabe, se tornarem empreendedores ou então colaboradores e dirigentes de cooperativas”, disse.
Sandra Helena Kwak, diretora de Recursos Humanos e Sustentabilidade do Sicoob Central ES, enfatizou como o conhecimento propagado pelas coops mirins é aplicável a diferentes contextos. “Que esse conhecimento que vocês estão tendo oportunidade de vivenciar não se limite apenas à sala de aula, mas que vocês lembrem dele quando estiverem atuando em alguma empresa ou montando uma. É por isso que o programa Cooperativa Mirim é estratégico para nós, pois permite conhecer de forma estruturada e vivenciar um pouco do que uma cooperativa tem em seu contexto”, destacou.
A supervisora de Cidadania e Sustentabilidade do Instituto Sicoob, Louize Pereira Oliveira, por sua vez, contou que veio de longe para estar no evento. “Trabalho no instituto em Brasília e vim de São Paulo para estar aqui com vocês hoje, porque esse dia é muito importante para mim. Estou muito grata de estar aqui. Trabalho com o cooperativismo há mais de dez anos”, revelou.
Oliveira também enalteceu as oportunidades geradas pelas coops mirins. “Se vocês estão aqui hoje e têm vontade de trabalhar em algum ramo do cooperativismo, essa é uma boa oportunidade para vocês conhecerem a essência do nosso modelo de negócio. Afinal de contas, somos uma sociedade de pessoas. Isso faz toda a diferença na nossa natureza jurídica e forma de atuação”, completou.
FASE 1: CONHECER
A primeira fase do Game Coop foi destinada a conhecer as dez cooperativas mirins existentes no estado. A fase contou com quatro missões. Confira a seguir!
Missão 1: as coops pioneiras
Foto: Sistema OCB/ES.
Na primeira missão, os presidentes das três cooperativas mirins pioneiras do Espírito Santo (Cooperjetibá, Coopemcel e Coop-União) apresentaram detalhes sobre sua atuação. Este ano elas completaram cinco anos de trajetória no estado. As atuais lideranças compartilharam informações como a data de fundação, significado do logo, número de cooperados, objetos de aprendizagem, ações realizadas e conquistas das coops mirins.
Paulo Henrique Roque, presidente da Cooperjetibá, foi quem apresentou a coop mirim em questão, que já teve três presidentes e conta com 37 cooperados. O objeto de aprendizagem dos alunos são os biscoitos decorados e os cookies, e por meio dessas produções os cooperados aprendem a gerenciar recursos e arrecadar fundos. Desde a sua fundação, em 2018, até este ano, a Cooperjetibá já realizou uma série de iniciativas. Por meio delas, a coop mirim conseguiu investir na sua produção e promover atividades voltadas tanto aos seus cooperados quanto para a comunidade.
A Coopemcel foi apresentada por Pietra Barboza Ferrari, atual presidente da coop mirim. Com 82 cooperados, a Coopemcel é uma das coops mirins capixabas que têm maior participação de alunos. Desde a sua constituição, cinco estudantes já ocuparam a presidência. Os objetos de aprendizagem do grupo são os chaveiros 3D com letras iniciais de nomes e os aromatizantes. A coop mirim também já realizou uma série de ações, e em 2024 pretende aumentar a interação com seus cooperados e disseminar mais os sete princípios do cooperativismo.
Na sequência, Davi Alves Nascimento, presidente da Coop-união, e Lara Vieira de Souza, vice-presidente do grupo, compartilharam as informações desta coop mirim. Composta por 38 cooperados, ela também já teve cinco presidentes distintos. São objetos de aprendizagem dos membros da Coop-União o chup-chup gourmet e a palha italiana. A coop mirim também produz sabonete líquido, mas esse item não é comercializado, e sim doado para a coop educacional em que estudam. Juntos, lideranças e cooperados já desenvolveram e participaram de diversas atividades, inclusive de eventos realizados por cooperativas que são referência no Espírito Santo.
Missão 2: os ex-presidentes
Foto: Sistema OCB/ES.
Durante a segunda missão, o público pôde conhecer os ex-presidentes das três primeiras cooperativas mirins constituídas no Espírito Santo e verificar o que mudou em suas vidas após a participação no programa Cooperativa Mirim. O bate-papo foi mediado pela supervisora de Responsabilidade Social do Sicoob Central ES, Sandra Martins.
Compuseram o painel Lavínia Simon Jacob, ex-presidente da Cooperjetibá; Pedro Lopes, ex-presidente da Coopemcel; Gabriel Thaumaturgo, ex-presidente da Coop-união; e Nicole Gonçalves, que já ocupou a vice-presidência da Coop-União.
Lavínia enfatizou a relevância da amizade para construir relações sólidas e de parceria dentro das coops mirins. Ela contou que costumava passar momentos de lazer com os cooperados da Cooperjetibá. “A união dos cooperados é muito importante, então além do que vocês já fazem como cooperativa mirim, sejam um grupo de amigos”, sugeriu.
Ao ser questionado sobre como gerir um grande número de cooperados, já que a Coopemcel é uma das coops mirins com mais integrantes no estado, Pedro explicou a logística e a estratégia de integração adotadas durante sua gestão. “Sempre fazíamos as reuniões em uma sala maior que estava desocupada durante a tarde, porque tínhamos aula pela manhã. Esse ano também fizemos vários jogos cooperativos para criar um sentimento de pertencimento em todos”, recordou.
Gabriel por sua vez, ressaltou a importância de não se ater estritamente aos cargos, já que todos têm de se sentir parte do grupo. “Na Coop-União, assim como nas demais cooperativas mirins, temos cargos divididos, mas todos desempenham o mesmo papel. No período em que eu fui presidente, sempre ouvíamos a opinião de todos antes de tomar qualquer atitude”, falou.
Nicole, que atuou ao lado de Gabriel, corroborou essa visão. “Na nossa cooperativa não tínhamos muito essa questão de cargos separados. Todo mundo se ajudava muito. Tínhamos uma relação de muita parceria. Não existia isso de um cargo ser maior do que outro. Trabalhávamos com a união ao invés da competitividade”, observou.
Missão 3: as equipes do Game Coop
Com o intuito de promover uma maior integração entre os participantes e estimulá-los a conhecer membros de outras coops mirins, o público foi divido em grupos, que se formaram de acordo com as cores das pulseiras que utilizavam. Nessa etapa os alunos e professores envolvidos no programa puderam conhecer mais detalhes sobre outros jovens cooperativistas.
Os participantes também conversaram sobre o que aprenderam no encontro até aquele momento e o que o programa Cooperativa Mirim representava para cada um, além de identificarem pontos que poderiam contribuir com a evolução da iniciativa.
Missão 4: as novas integrantes
Foto: Sistema OCB/ES.
Para encerrar a primeira fase do Game Coop foram apresentadas as sete cooperativas mirins constituídas este ano no Espírito Santo. São elas: Coop-Sul, Ecocoop, Coopergav, Coop Nair, Cooper PCB, Altercoop e Coopsaber. As duas últimas são atreladas a cooperativas educacionais, enquanto as cinco primeiras foram fundadas por alunos de escolas públicas do estado.
A Coop-Sul, de Cachoeiro de Itapemirim, foi apresentada pelo seu presidente, Daniel Garcia dos Santos, e pelo seu vice-presidente, Michael Silva Brison. A coop mirim possui 25 cooperados e foi constituída em abril deste ano. O objeto de aprendizagem dos alunos é o sacolé gourmet. Até o momento os membros já realizaram uma campanha do agasalho, e as peças arrecadadas foram doadas para crianças e adolescentes da comunidade.
Em seguida, Lucas Vailant falou sobre a EcoCoop, do município de Ecoporanga. Ele é presidente da coop mirim, fundada em junho deste ano. Já fazem parte do grupo 32 cooperados, que têm como objeto de aprendizagem o chup-chup. Os membros já realizaram uma campanha do agasalho, uma ação para o Dia das Crianças e um workshop pós-constituição.
Para apresentar a Cooper Gav, subiram ao palco sua presidente, Mirela Ferreira de Jesus, e Pablo Rodrigues, um dos vogais da coop mirim. O grupo, formado por 49 cooperados, foi constituído em julho deste ano, em Vila Velha, e produz casadinho como objeto de aprendizagem.
Em seguida, a presidente Maria Julia Monjardim e a secretária Isabela Silva apresentaram a Coop Nair. Constituída em agosto de 2023, em Fundão, e contando com 25 cooperados, a coop mirim tem como objeto de aprendizagem o sabonete em barra e líquido. Seus membros já visitaram uma coop agropecuária, a Nater Coop, participaram de uma palestra sobre finanças com o Sicoob e aprofundaram seus conhecimentos sobre trabalho em equipe e cooperação em um workshop.
Logo depois foi a vez de Maria Fernanda Paraíso apresentar a Altercoop, de São Mateus. A coop mirim foi fundada em agosto deste ano e possui 31 alunos cooperados, que escolheram produzir brigadeiro. Mesmo com pouco tempo de atuação, a Altercoop já organizou uma ação para o Dia das Crianças e doou produtos de higiene pessoal para um lar de idosos.
Maria Alice Lourenço, como presidente, e Nathan de Oliveira, enquanto vice-secretário, falaram sobre a Cooper PCB. A cooperativa mirim fica em Cariacica e foi criada em outubro deste ano. Os 37 jovens cooperados produzem chup-chup gourmet para aprender mais sobre como é administrar uma cooperativa.
Por fim, Flávio Resende Junior, presidente temporário, e Davi Paste Fontam, vice-presidente, apresentaram uma cooperativa recém-constituída no estado, a Coopsaber. De Venda Nova do Imigrante, a coop mirim foi criada por 57 alunos no último mês de novembro. Os membros escolheram como objeto de aprendizagem a palha italiana, que é comercializada em duas porções diferentes.
Após o almoço os participantes puderam ver pessoalmente os objetos de aprendizagem das dez coops mirins capixabas, por meio de uma feira de exposição.
FASE 2: EXPLORAR E AVANÇAR
Foto: Sistema OCB/ES.
Explorar habilidades para avançar. Esse foi o mote da segunda fase da programação. Para isso, o consultor e psicólogo Victor Guedes, que também já foi aluno de uma coop educacional do Espírito Santo, realizou uma palestra sobre a importância da liderança. Para ser didático, o palestrante fez uma analogia entre qualidades de super-heróis e habilidades importantes no dia a dia, com ênfase na liderança, adaptação e inteligência.
Guedes também falou sobre o poder das escolhas e do perigo de pensar pequeno, ensinou técnicas de comunicação persuasiva que podem ser utilizadas para atrair novos cooperados para as coops mirins e frisou que todo líder precisa dominar a gestão de conflitos. Isso porque, de acordo com o palestrante, opiniões diferentes são frequentes em um grupo, sendo necessário intermediar os diálogos de forma construtiva.
FASE 3: CONSTRUIR E EVOLUIR
Foto: Sistema OCB/ES.
Durante a terceira fase do Game Coop, as lideranças das cooperativas mirins definiram prioridades para 2024. Para isso foram criados dez grupos compostos por integrantes de diferentes coops mirins, divididos de acordo com as cores de suas pulseiras.
A primeira missão foi identificar desafios e oportunidades em comum e pensar em como tornar suas coops mirins mais fortes. Em seguida, cada grupo selecionou quatro desafios e oportunidades prioritárias para trabalhar no próximo ano e construir uma proposta de ação. Concluídos os debates, cada grupo apresentou suas propostas aos demais grupos.
Entre os desafios mais citados estiveram a dificuldade de atrair novos cooperados, a falta de infraestrutura própria e apropriada para desenvolver as atividades da cooperativa mirim e a necessidade de ultrapassar as barreiras da escola ao promover ações sociais, principalmente.
No campo das oportunidades, a sugestão mais recorrente foi investir no marketing para divulgar os benefícios e as atividades das coops mirins, principalmente por meio das redes sociais.
Todas as observações foram compiladas pelos organizadores do encontro a fim de serem contempladas pelas coops mirins em seus planos de ação para o próximo ano, bem como para servirem de parâmetro em avaliações de desempenho futuras.
FASE 4: CELEBRAR
Foto: Sistema OCB/ES.
Encerrando o encontro com alto astral, o ator Rodrigo Campaneli apresentou um teatro sobre o poder da cooperação. De forma divertida, lúdica e interativa, o artista cativou o público com sua narrativa envolvente. A apresentação de Campaneli frisou o quando o trabalho em equipe é fundamental para alcançar objetivos que à primeira vista parecem complexos.
Além de se entreterem, nesta última fase do Game Coop as jovens lideranças das coops mirins também celebraram todo o trabalho que já realizaram e recarregaram as energias para desenvolver novos projetos em 2024.
Fonte: Sistema OCB/ES
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